Vi erbjuder flera olika typer av olycksfallsförsäkringar – både lagstadgade och frivilliga – så att du kan välja det skydd som passar bäst för din situation.
Lagstadgad olycksfallsförsäkring
Som arbetsgivare är du skyldig att teckna denna försäkring för dina anställda om du betalar ut mer än 1 500 euro i lön under ett kalenderår. Den ger skydd vid olycksfall i arbetet och yrkessjukdomar och är en del av den sociala tryggheten i ett anställningsförhållande.
Frivillig fritidsolycksfallsförsäkring
Ett komplement till den lagstadgade försäkringen som gäller vid olycksfall på fritiden. Den kan tecknas för anställda och ger ett nästan lika omfattande skydd som vid olycksfall i arbetet – och är en uppskattad personalförmån.
Företagarens olycksfallsförsäkring
Som företagare eller delägare i ledande ställning omfattas du inte av ovanstående försäkringar. Därför kan du teckna företagarens olycksfallsförsäkring, som gäller vid både olycksfall och yrkessjukdom – under arbetstid och på fritiden.
Gruppolycksfallsförsäkring
En frivillig försäkring som kan tecknas av exempelvis skolor och föreningar för att ge ett extra trygghets vid olycksfall i samband med verksamheten. Försäkringen gäller under aktiviteter som anordnas inom ramen för skolans eller föreningens verksamhet.